淮北市文化旅游体育局2019年度政府信息公开工作报告

2019年，市文旅体局按照市委、市政府的部署和市政务公开办工作要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《淮北市政府信息公开规定》等文件精神，坚持加强组织领导，强化工作措施，进一步推进政务公开工作，取得了良好的成效。根据《淮北市人民政府办公室关于印发2019年度政务公开工作考评方案的通知》（淮政办秘〔2019〕64号）要求，对全局政务公开工作推进情况进行了自查，认真梳理工作进展，研究了存在问题和下一步打算。现将我局2019年政务公开工作报告如下：

一、总体情况

2019年市文旅体局积极推进政务公开工作，不断提高政务信息公开质量。切实加强政策解读、回应关切、新闻发布和公众参与等工作，各项工作取得显著性成效。

（一）主动公开情况

2019年，市文旅局政务信息公开平台发布各类政务信息334条。公开内容涉及政策法规、行政权力运行、公共服务和中介服务、机构领导、机构设置、财政资金、招标采购、新闻发布、政策解读、回应关切、公共监管等。发布了《关于举办2020年淮北市元旦长跑暨徒步活动的通知》《淮北市公共文化设施名录和使用信息》等政策文件，并通过召开新闻发布会，文字解读的形式对群众关心2020年淮北市元旦长跑暨徒步活动、2019年淮北市国际半程马拉松赛事等热点问题进行了回应，解读了相关文件。市文旅体局积极应用市长信箱、市长热线、局长信箱等，回应社会关切、百姓关注的话题，努力实现信息的及时性、有效性。2019年，共处理市长热线 54件,市长信箱9件,行风热线、电话热线数  37次。

（二）依申请公开情况

2019年，市文旅体局建立健全依申请公开工作制度和程序规范，不断拓展依申请公开受理渠道，依法依规做好答复工作，为申请人提供便捷、规范的依申请公开服务。严格按照法定时限履行答复程序，结合实际制定了统一规范的答复格式，依法依规做好答复工作。2019年，市文旅体局累计办理公民、法人或其他组织通过政府信息公开平台提出的政府信息公开申请5件。

（三）公开平台建设

为确保各项政务公开工作落到实处，使政务公开工作更加完善、高效，市文旅体局着眼于建立政务公开长效机制，加强和完善领导机制，成立了政务公开工作领导小组，由单位一把手任组长，其他局领导任副组长，各科室单位密切配合、协调落实具体工作。为切实提高我局各科室、局属单位工作的透明度，提高工作效率，经局党组多次会议研究部署政务公开工作，明确各科室工作职责，定期督促检查政务公开工作。做到了“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到个人”的工作机制。

（四）监督保障

市文旅体局高度注重政务公开工作，通过建立健全局机关内部管理制度，包括信息报送制度、信息发布管理制度等，健全主动公开制度。确保政务公开政务服务工作扎实推进。第一，完善政务公开工作制度，按照规定的程序，做到及时、主动地公开。切实抓好制度的修订、完善工作。第二，规范政务公开工作流程，拓宽依申请公开渠道，方便群众申请查阅公开信息，确保公开规范、有序、真实、安全。第三，完善政务公开机制，结合单位性质，重点抓好重大突出事件和热点问题的信息公开，及时回应社会关切。做到及时发布、快速反应。

二、主动公开政府信息情况

五、存在问题和下一步工作打算

2019年，按照市政府的统一要求，我局政务信息公开工作取得了一定的成效,但还存在一些问题。下一步，我局将重点做好以下几方面工作：

一是切实加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习，进一步提高认识。确定主要领导负总责，局各科室负责人协调保障，及时将任务分解落实到有关科室，将政务公开作为本局工作重要内容，加强全局政务公开保障力度。认真抓好抓落实，进一步提高干部职工的思想认识，不断增强做好政务公开工作的责任感和使命感。推动政务公开工作再上新台阶。

二是充实公开内容，加强公开质量。对照淮北市市直机关政务公开考评内容，我局政务公开工作主要存在的问题是政策解读形式仍需进一步丰富，解读质量不高。对照“4·2·1+N”新闻发布工作机制要求，我局新闻发布会数量较少。2020年，进一步做好相关政策文件的解读工作。制定全年新闻发布会工作计划，规范发布内容和频次，推动政策解读发布工作制度化。

三是进一步加强政府网站和政务新媒体建设和管理。按照《政府信息公开条例》等法规、规章、制度的规定，及时更新政务公开内容。细化工作举措，完善工作措施，强化工作保障，加强主动回应力度，特别是群众关注度高的热点问题相关信息的发布力度，进一步发挥新闻媒体、微信微博的作用。

六、其他需要报告的事项

淮北市文旅体局无其他报告事项。