淮北市图书馆图书期刊购置项目支出绩效评价报告
一、项目基本情况
(一)项目概况。
1、项目背景。向社会公众免费开放,收集、整理、保存文献信息并提供查询、借阅及相关服务。
2、主要内容。满足广大读者的精神文化生活,购买图书约1.3万册左右,订购期刊、报纸约200种,开展“你读书 我买单”、读者荐购、送书下乡等公益活动,充分发挥公共图书馆文化宣传主阵地作用,传承发展中华优秀传统文化,继承革命文化,发展社会主义先进文化。
3、实施情况。淮北市图书馆着眼于保障公民基本文化权益,促进基本公共文化服务均等化;着眼于发挥公共文化机构的基本职能作用;着眼于增强公共文化服务能力和管理水平,以健全和增强服务项目、服务能力为重点,与建立公共文化服务体系经费保障机制相结合。
4、资金投入。市级财政预算50万元,全部拨付到位,无截留、转移、挪用现象出现。
5、使用情况。市级财政预算50万元,从年初开始按进度及时拨付,严格执行了国库集中支付管理;国库集中支付程序和手续完备。
(二)项目绩效目标。
总体目标:图书期刊购置有利于提供市民的精神文化生活需求,有利于开展社会教育智能,有利于发挥图书馆作为公益性文化机构的社会价值,有利于加强中华民族优秀文化的宣传推广。
阶段性目标。充分利用好图书期刊专项资金,做好文献的收集,向读者提供查询、借阅工作。
二、绩效评价工作开展情况
(一)评价目的、对象和范围
评价目的:通过对图书期刊购置经费项目支出的经济性、效率性、效益性和公平性进行客观、公正的测量、分析和评判,了解图书期刊购置经费的使用和效益情况,为预算绩效管理和下年度资金使用方向作参考。
评价对象:图书期刊购置经费
评价范围:2022年淮北市图书馆图书期刊购置经费,项目资金50万元。
(二)绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准等。
绩 效 指 标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
年度 指标值 |
实际 完成值 |
年初预算数 |
全年预算数50万 |
全年执行数50万 |
执行率100% |
100% |
|
产出指标(50分) |
数量指标 |
指标1:购置图书种类 |
≥20大类 |
22大类 |
|
指标2:采购纸质图书 |
≥1.3万册 |
1.3万册 |
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质量指标 |
指标1:图书验收及加工上架合格率 |
≥95% |
100% |
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指标2:入藏文献正版率 |
100% |
100% |
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时效指标 |
指标1:项目完成时限 |
2022.12 |
2022.12 |
||
成本指标 |
指标1:是否超预算执行 |
否 |
否 |
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效益指标(30分) |
经济效益指标 |
指标1:促进当地文化旅游业发展 |
有限 |
基本达到预期值 |
|
社会效益指标 |
指标1:提升公共文化服务能力,提升公众的整体素质,给建设“书香淮北”带来正面的积极的影响, |
显著 |
基本达到预期值 |
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生态效益 指标 |
指标1:是否对当地生态环境造成影响 |
否 |
否 |
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可持续影响指标 |
指标1:对推动全民阅读 可持续发展的影 响程度 |
长期 |
基本达到预期值 |
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满意度 指标(10分) |
满意度指标 |
指标1:读者满意度 |
≥90% |
95% |
|
|
绩效评价原则:真实客观、科学有效、实事求是。
绩效评价主要从产出指标、效益指标和服务对象满意度指标等三方面实施。
1.一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。
2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-60%(含60%)、60-0%合理确定分值。
3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值×该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值×该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。
4.评价得分说明:说明全年实际值与年度指标偏离情况(未达、持平、超额)。
(三)绩效评价工作过程。
评价工作计划时间为2023年3月1日至4月1日,主要包括前期准备阶段、综合评价阶段、综合分析阶段和撰写评价报告阶段。
三、综合评价情况及评价结论(附相关评分表)
本项目满分为100分,实际得分为100分,基本达成了预期指标。本年度图书馆图书期刊购置项目经费用于保障图书、期刊、报纸采购等各类支出。项目实施合理,资金利用率较高,得到了较高的行业认可度和社会满意度,更好地发挥了图书馆的文化阵地作用。
类 别 |
一级指标 |
二级指标 |
得 分 |
预算资金利用率 |
资金利用率100% |
10 |
|
年度绩效指标 |
产出指标 |
数量指标 |
20 |
质量指标 |
20 |
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时效指标 |
5 |
||
成本指标 |
5 |
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效益指标 |
经济效益指标 |
10 |
|
社会效益指标 |
10 |
||
生态效益指标 |
5 |
||
可持续影响指标 |
5 |
||
满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
10 |
|
得分合计: |
100 |
2、评价结论:
淮北市图书馆充分发挥图书馆职能,推动全民阅读,打造“书香淮北”,满足人民群众精神文化生活,传承中华优秀传统文化,弘扬社会主义核心价值观。2022年更新图书约1.3万册、报纸和期刊约200多种,资金全部支付到位,文献资源涵盖少儿、科普、教育、社科、经济、军事和自然科学等类别书籍,增加图书馆藏量,图书外借册次约26万册,吸引到馆读者约30万人,举办送书下乡活动4次,使文献资源达到满足读者效果,更充分保障民众阅读权益的现代化图书馆的目标要求。综合评价为“优 ” 。
四、绩效评价指标分析
一级 指标 |
二级 指标 |
三级 指标 |
自评分 |
具体指标 |
评价标准 |
项目 决策 (20分) |
项目 目标 (4分) |
目标 内容 (4分) |
4 |
设立了项目绩效目标;目标明确;目标细化;目标量化 |
设有目标(1分) 目标明确(1分) 目标细化(1分) 目标量化(1分) |
决策 过程 (8分) |
决策 依据 (4分) |
4 |
有关法律法规的明确规定;某一经济社会发展规划;某部门年度工作计划;某一实际问题和需求 |
符合法律法规(1分) 符合经济社会发展规划(1分) 部门年度工作计划(1分) 针对某一实际问题和需求(1分) |
|
决策 程序 (4分) |
4 |
项目符合申报条件;申报、批复程序符合相关管理办法;项目调整履行了相应手续 |
符合申报条件(2分)项目申报、批复程序符合管理办法(1分) 项目调整履行了相应手续(1分) |
||
资金 分配 (8分) |
分配 办法 (3分) |
3 |
根据需要制定的相关资金管理办法;管理办法中有明确资金分配办法;资金分配因素全面、合理 |
有相应的资金管理办法(1分) 办法健全、规范(1分) 因素全面合理(1分) |
|
分配 结果 (5分) |
5 |
资金分配符合相关管理办法;分配结果公平合理 |
符合分配办法(2分) 分配公平合理(3分) |
||
项目 过程 (25分) |
资金 到位 (5分) |
到位率 (3分) |
3 |
实际到位/计划到位*100% |
根据项目资金的实际到位率计算得分 |
到位 时效 (2分) |
2 |
资金及时到位;若未及时到位,是否影响项目进度 |
到位及时(2分) 不及时但未影响项目进度 (1分) 不及时并影响项目进度(0.5分) |
||
资金 管理 (10分) |
资金 使用 (7分) |
7 |
支出依据合规,无虚列项目支出情况;无截留挤占挪用情况;无超标准开支情况;无超预算情况 |
虚列套取扣4-7分 依据不合规扣2分 截留、挤占、挪用扣3-6分 超标准开支扣2-5分 超预算扣2-5分 |
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财务 管理 (3分) |
3 |
资金管理、费用支出等制度健全;制度执行严格;会计核算规范 |
财务制度健全(1分)严格执行制度(1分)会计核算规范(1分) |
||
组织 实施 (10分) |
组织 机构 (1分) |
1 |
机构健全、分工明确 |
机构健全、分工明确 (1分) |
|
项目 实施 (3分) |
3 |
项目按计划实施;按计划进度开展;按计划完成 |
按计划实施(1分) 按计划开展(1分) 按计划完成(1分) |
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管理 制度 (6分) |
6 |
项目管理制度健全;严格执行相关管理制度 |
管理制度健全(2分) 制度执行严格(4分) |
||
项目 产出 (25分) |
项目 产出 (25分) |
产出 数量 (10分) |
5 |
根据该项目实际,标识具体明确的产出数量 |
对照绩效目标,按实际产出数量率计算得分(10分) |
产出 质量 (5分) |
5 |
根据该项目实际,标识具体明确的产出质量 |
对照绩效目标,按实际产出质量率计算得分(5分) |
||
产出 时效 (5分) |
5 |
根据该项目实际,标识具体明确的产出时效 |
对照绩效目标,按实际产出时效率计算得分(5分) |
||
产出 成本 (5分) |
5 |
根据该项目实际,标识具体明确的产出成本 |
对照绩效目标,按实际产出成本率计算得分(5分) |
||
项目 绩效 (30分 |
项目 效果 (30分) |
经济 效益 (6分) |
6 |
根据项目实际,标识所产生的直接或间接的经济效益 |
对照绩效目标,按经济效益实现程度计算得分(6分) |
社会 效益 (6分) |
6 |
根据项目实际,标识所产生的社会效益 |
对照绩效目标,按社会效益实现程度计算得分(6分) |
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环境 效益 (6分) |
6 |
根据项目实际,标识对环境所产生的积极或消极影响 |
对照绩效目标,按对环境所产生的实际影响程度计算得分(6分) |
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可持续影响 (6分) |
6 |
项目产出能持续运用;项目运行所依赖的政策制度能持续执行 |
项目产出能持续运用(3分) 所依赖的政策制度能持续执行(3分) |
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服务 对象满意度 (6分) |
6 |
项目预期服务对象对项目实施的满意程度 |
按收集到的项目服务对象的满意率计算得分(6分) |
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总 分 |
|
|
100 |
|
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五、主要经验及做法
为丰富馆藏资源,满足读者多元化的阅读需求,淮北市图书馆根据馆藏资源状况和读者借阅情况进行图书购置,同时通过开展“你读书 我买单”等活动让读者参与到图书购置中来,“采购权”交给读者。
六、存在的问题及原因分析
一是项目在设置绩效目标方面存在绩效目标较为模糊、难以量化等情况;二是单位对绩效管理工作意识不够强,绩效工作力量薄弱,对绩效评价的内容和要求理解把握不到位。
七、有关建议
进一步加强绩效管理相关文件的学习,科学合理地设置绩效指标,提高预算绩效指标的针对性和可测性,充分发挥预算绩效目标管理的导向作用。
八、 其他需要说明的问题
无